ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Применение проектного подхода в рамках определенной деятельности определяет необходимость формирования проектной команды, которая будет реализовывать тот или иной проект. Перспективность проектного управления актуализирует необходимость проработки теоретических аспектов управления командой проекта и организации эффективной работы с целью поиска инновационных путей развития отечественной экономики. Именно проектная команда является одним из определяющих факторов успешности проекта, а поэтому особенности и новации в ее формировании есть актуальными и нуждающимися в дальнейшем изучении с учетом необходимости системных изменений в управлении персоналом всех субъектов хозяйствования.
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД 7 1.1. Понятие проектной команды и ее виды 7 1.2 Особенности формирования и развития проектных команд в современных организациях 13 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» ПО ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД 22 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 22 2.2. Оценка процессов формирования и развития проектных команд в ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 28 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД В ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 37 3.1. Проект по совершенствованию процессов формирования и развития проектных команд в современных организациях 37 3.2. Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 43 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49 ПРИЛОЖЕНИЯ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Авдеев, В. В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология : практикум / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и Статистика, 2021. - 256 с. 2. Банникова, Л.Н. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие /Л.Н. Банникова. – Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2016. – 151 с. 3. Вольфсон Б.Л. Гибкое управление проектами и продуктами. М.: Питер, 2017. 144 с. 4. Геллерт, М. Все о командообразовании: руководство для тренеров [Текст] / М.: Вершина, 2016. 352 с. 5. Заруба Н.А., Бычков Л.Д. Формирование эффективной команды как условие эффективной реализации проекта//Инновационная экономика; перспективы развития и совершенствования. 2018. № 4 (9). с. 19-24 6. Зинкевич-Евстигнеева, Т.Д. Эффективная команда: шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду [Текст] / СПб.: Речь, 2016. 128 с. 7. Конев И.В., Федосюк Я.В. Технология формирования управленческой команды//Научный результат. Серия: Социология и управление. 2016. Т.1. № 3(5). С.65-69 8. Контроллинг и аудит персонала [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Литвинюка АА. М.: КНОРУС, 2018. - 296 с. 9. Куликова, Т.И. Технология командообразования в современной организации / Т.И. Куликова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № 9. С. 31-35. 10. Лапыгин Ю.Н. Построение управленческой команды. Москва: ИНФРА-М, 2016. 300 c. 11. Латфуллин Г.А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. - СПб.: Питер, 2016. - 464 с. 12. Методика «Исследование восприятия индивидом группы» (автор Е. В. Залюбовская) Электронный ресурс] . – Режим доступа: https://laws.studio/motivatsiya-uch/metodika-issledovanie-vospriyatiyaindividom-24202.html (Дата обращения 01.11.2021). 13. Надточий, Ю. Б. Командообразование: задания, тесты, игры : учебно-методическое пособие / Ю. Б. Надточий. - 2-е изд.- Москва : Дашков и К, 2021. - 86 с. - ISBN 978-5-394-04301-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232157 (дата обращения: 09.11.2021) 14. Опросник «Оценка профессиональной дезадаптации» [Электронный ресурс] . – Режим доступа: https://hr-portal.ru/tool/oprosnikocenka-professionalnoy-dezadaptacii (Дата обращения 01.11.2021). 15. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. - Проспект, 2018 г.-320 с. 16. Савенкова, Е. В. Проектный менеджмент в образовательной организации : учебно-методическое пособие / Е. В. Савенкова, О. А. Шклярова. - Москва : МПГУ, 2019. - 204 с. 17. Сартан, Г.Н. Тренинг командообразования [Текст]. СПб.: Речь, 2016. 187 с. 18. Сиволап А.В. Применение моделей жизненного цикла для диагностики изменений, происходящих в организации [Электронный ресурс] . – Режим доступа: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/65329/43Sivolap.pdf?sequence=1 (Дата обращения 01.11.2021). 19. Современные тенденции в управлении персоналом [Текст]: Учебное пособие / Под ред. А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. М.: Изд-во «Академия Естествознания», 2017. 291 с. 20. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов. М.: Изд-во Института психотерапии, 2016. 496 с. 21. Стратегический кадровый менеджмент [Текст]: Учебное пособие /Под ред. В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. К.: Изд-во МАУП, 2016. 752 с. 22. Султанова Л. «Вынужденная гибкость» или долгосрочные изменения в рабочей культуре? // Russian Journal of Labor Economics, 2020. – С. 405-418 23. Технологии командообразования [Текст]: Учебное пособие /Под ред. Ю.М. Жуков, А.В. Журавлев, Е.Н. Павлова. М.: Аспект Пресс, 2016. 320 с. 24. Томсет М. Развитие команды проекта. Спб.: Интуинт, 2016. 270 с. 25. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2016. 638 с. 26. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. / Под ред. В.В. Авдеев. М.: Финансы и статистика, 2016. 544 с. 27. Чуланова, О. Л. Технологии кадрового менеджмента : учебник / О. Л. Чуланова. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 492 с. 28. Яшин С.Н., Борисов С.А. Разработка проектных решений в соответствии со стандартами Project Management// Нижний Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского, 2017. 198 с.