Введение ………………………………………………………………….....4 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом организации ………………………………………………………...8 1.1 Система кадрового обеспечения организа-ции……………………….8 1.2 Специфика кадрового обеспечения организаций сферы социально-го обслужива-ния………………………………………………………………...14 1.3 Зарубежный опыт кадрового обеспечения социальных организа-ций…………………………………………………………………………….
совершенствование кадрового обеспечения в системе управления персоналом организации на материалах реабилитационного центра для несовершеннолетних
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. И доп., вступ. в силу с 01.09.2023) Доступ из справ.-правовой системы Консультант – плюс. Текст: электронный 2. Конституция Российской Федерации (принят всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосова-ния 01.07.2020) Доступ из справ.-правовой системы Консультант-плюс. Текст: электронный 3. Аветисян К.А. Совершенствование процедур подбора персонала в организа-ции // Проблемы экономики и менеджмента. 2020. №1 (1). С. 56-59. Текст непосредственный 4. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с. Текст непосредственный 5. Авруцкая С.Г., Воробьёва Т.Ю. Современные методы приема персонала в Рос сии // Успехи в химии и химической технологии. 2019. №4 (153). С. 131-136. Текст непосредственный 6. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации; Синер-гия - Москва, 2018. - 656 c. Текст непосредственный 7. Алехина О.Ф. Ключевые персонал-технологии: практический инструмента-рий/ Оксана Алехина. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2019. -392 c. Текст: электронный 8. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с. Текст: электронный 9. Авдеева А.А. Ионцева М.В. Социально-психологическая адаптация в услови-ях тенденции перехода на дистанционный формат работы//Вестник универси-тета. – 2021. - № 7. – с. 193 -198. Текст непосредственный