Актуальность исследования. Любая компания, независимо от сферы ее деятельности и организационно-правовой формы, в качестве одной из стратегических целей развития ставит рост и развитие бизнеса, расширение зон влияния, завоевание новых сегментов рынка и привлечение большего числа клиентов. В современном менеджменте предприятия персонал является основной движущей силой его эффективного функционирования и развития, а залогом эффективного функционирования современных предприятий является действенная система мотивации и стимулирования персонала, применение которых побуждает работников работать производительно для обеспечения достижения личностных целей и целей предприятия. Избежать неэффективной убыточной деятельности, которая при неблагоприятном исходе может привести даже к банкротству предприятия, может помочь умело организованная система нематериальной мотивации персонала к достижению высоких результатов труда.
Введение Глава 1. Теоретические аспекты применения нематериальной мотивации и стимулирования персонала в организации 1.1 Сущность и содержание нематериальной мотивации персонала 1.2 Функции, принципы и задачи нематериальной мотивации и стимулирования персонала 1.3 Основные способы нематериальной мотивации, применяемые в настоящее время в организациях 1.4 Анализ научных исследований современных ученых по использованию новых подходов к нематериальной мотивации и стимулированию персонала в организациях Глава 2. Анализ современной системы нематериальной мотивации персонала в ООО «Заря» 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Заря» 2.2 Система мотивации и стимулирования персонала в ООО «Заря» 2.3 Анализ применяемых в ООО «Заря» видов нематериальной мотивации персонала 2.4 Проблемы и недостатки системы нематериальной мотивации и стимулирования труда, принятых в ООО «Заря»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Трудовой Кодекс РФ // СПС «Консультант Плюс» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) [Электронный ресурс]. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ 2. Акифьев И.В., Пономарева И.К. Мотивация как один из основных факторов управления персоналом [Текст]// Инновации. 2017.- №1. – с.1 – 10. 3. Артемов, О.Ю. и др., Теория и практика работы с кадрами - М: РГГУ, 2017 –217 с. 4. Аширов Д.А. Методология развития мотивации и стимулирования персонала (Социально-экономические аспекты). – М., 2017. – 334 с. 5. Баженов С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] // Интернет-журнал «Науковедение». – 2018. – Том 7. – №4. – С. 84-85. 6. Белашова В. В. Моральные и материальные виды стимулирования / / инновационная наука, 2017, Вып. 2, №. 4. 7. Берг О. Мотивация на «ура» [Текст] // Кадровый вопрос. – 2019. – №8. – С. 64. 8. Боковня А. Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография. [Текст]. М.: ИНФРА-М, 2019. - 144 с. 9. Ветлужских, Е. Мотивация и вознаграждение: инструменты. Методы. Практика / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 с. 10. Волкогонова, О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология [Текст]: Учебник. – М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. – 352 с. 11. Генкин Б. М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник. М.: ИНФРА-М, 2019. - 524 с. 12. Голубев А.И. Управление мотивацией персонала организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1 (60). – С. 65-70. 13. Гусарова М.С. Формирование стратегии управления персоналом: теоретикометодологический аспект: монография. – М-во образования науки Российской Федерации, Гос. образовательное учреждение ВПО «Тюменский гос. архитектурно-строит. ун-т». – Санкт-Петербург, 2017. – 223 с. 14. Дайнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров [Текст] / А.В. Дайнека, В.А. Беспалько –М.: «Дашков и К», 2018. – 392 с. 15. Дмитриева Т.А. Особенности использования методов нематериальной мотивации персонала в организации // Вопросы науки и образования. 2018. №23 (35). 16. Дубинина У.И. Теоретическая база для построения системы нематериальной мотивации как эффективный способ повышения лояльности персонала // Academy. – 2017. – №10 (25). – С. 55-61. 17. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М, 2018. 18. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. [Текст]– М.: ИНФРА-М, 2019. – с. 5. 19. Ермаков Г.В. Мотивация и стимулирование работников на предприятии / Ермаков Г.В., Борисова О.В. // Наука среди нас. – 2018. – №1 (5). – С. 286-290. 20. Зорина Н.А., Черепнин И.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 1. С. 385-398. 21. Кардашов В.В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. – 2019. – №10. – С. 47-48. 22. Кирильченко А. А., Лимарева О. А., Попович В. В. Развитие системы мотивации труда на предприятиях сферы услуг / / экономика устойчивого развития. - 2019. - №3 (39). 23. Когдин А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] // Основы экономики, управления и права. – 2019. – №4 (4). 24. Кузнецова Т. В., Ярушева С. А. Аспекты нематериальной мотивации в управлении персоналом // Общество, экономика, управление. 2016. №1. 25. Ламихов Ю. Б. Система нематериальной мотивации на современных предприятиях // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. №4. 26. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебник и практикум для академического бакалавриата. Москва: Юрайт, 2019. 482 с 27. Маслов В. П. Синяева Л. П., Додорина И. В., Филиппова Е. А Информационные аспекты изучения конфликтных ситуаций в организации // Вестник СамГУПС. 2018. № 1. С. 56–62. 28. Маслоу А. Мотивация и личность. Питер, 2016. - 400 с. 29. Миненкова З. В. Материальное стимулирование в организациях на современном этапе / / Политика, Экономика и инновации. - 2017. - №7 (17). 30. Мироненко, В. О. Стратегическое планирование, его значение и этапы [Текст] // Молодой ученый. 2017. -№ 12. - С. 331-333. 31. Научный руководитель: Т.А. Шабалина, канд. пед. наук, доцент Елецкий государственный Борисов Е.А. Актуальность и значимость выбора методов мотивации персонала на предприятии / Борисов Е.А., Теплов А.В. // Наука через призму времени. – 2019. – №8 (29). – С. 80-82. 32. Николаев Н.А. Методические рекомендации по повышению мотивации персонала к процессу совершенствования деятельности организации… Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2021. Т. 15, № 4. С. 84–96 33. Обухова Г. Н. Порядок привлечения работника к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей: монография. – Омск: Изд-во Ом. гос.ун-та, 2018. – 172 с. 34. Першина Е.Г., Масленников П.В., Подзорова Г.А. Использование геймификации в управлении персоналом на предприятии // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2017. – №2 (96). –С. 10. 35. Потемкин В.К. Управление персоналом [Текст] / В.К. Потемкин. – М.: Питер, 2017. – 432 с. 36. Привалова М.В. Нематериальная система мотивации персонала // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. 2016. №5. 37. Ребров А. В. Мотивация и вознаграждение. Современные модели и технологии: Учеб. пособие / А. В. Ребров. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 240 с 38. Трофимова А.А. Аудит вознаграждения персонала: методические аспекты // Экономическое развитие России: тенденции, перспективы. 2018. С. 82-86. 39. Цыпленкова, М В. Основы менеджмента: Учебное пособие [Текст] / М.В. Цыпленкова, И.В. Моисеенко, Н.В.Гуремина, Ю.А.Бондарь. – М.: Академия естествознания, 2018. – 540 с. 40. Шубина, Н.А. Материальное и нематериальное стимулирование труда: организационный опыт и общественное мнение /[Текст]/ Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. конф. 2020. - № 8(23). - С. 267-269. 41. Официальный сайт Рекрутинговой компании «Антал» Электронный ресурс URL https://antalrussia.ru/ (дата обращения 10.02.22). 42. Официальный сайт Forbes Электронный ресурс URL https://www.forbes.ru/ratings (дата обращения 10.02.22). 43. Официальный сайт Федеральной налоговой службы по проверке контрагентов. Электронный ресурс URL https://vypiska-nalog.com/reestr/7714430548-ooo-zarya