Структуры и цели системы внутреннего контроля на предприятии.

Введение
Контроль объективно необходимое слагаемое хозяйственного механизма на любом предприятии. В рыночной экономике, когда важнейшая цель каждого хозяйствующего субъекта является достижение эффективности хозяйственной деятельности, получение максимально возможной прибыли, значение финансового контроля возрастает. Благодаря хорошо поставленному контролю обеспечивается получение достоверной информации, ее соответствие реальному положению дел в каждом звене финансовой системы. С помощью финансового контроля руководство предприятия может осуществлять эффективное финансово-хозяйственное управление, а собственники - следить за управляющими и капиталом, что позволяет предоставить определенные гарантии для привлечения в экономику частных инвестиций и личных средств граждан.
Осуществление финансового контроля на предприятии связано с обнаружением отклонений от принятых стандартов и нарушений принципов законности, эффективности, рациональности и экономии расходования материальных ресурсов на возможно более ранней стадии. Своевременно выявленные нарушения позволяет принять корректирующие меры, привлечь виновных к ответственности, получить компенсацию за причиненный ущерб, осуществить мероприятия, направленные на предотвращение таких нарушений в будущем.
Под системой внутреннего контроля подразумевается существующая политика предприятия и все связанные с ней процедуры, направленные на выявление, исправление и предотвращение существенных ошибок и искажений информации, которые могут появиться в бухгалтерской отчетности. Такой контроль позволяет руководству предприятия осуществить правильное и эффективное ведение бизнеса, обеспечить соблюдение действующего законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, разработать методы защиты и сохранности активов, предотвратить и обнаружить мошенничество и ошибки, обеспечить точность, полноту и защиту учетных записей и своевременную подготовку достоверной бухгалтерской и финансовой отчетности.
Так как организация и эффективное функционирование системы внутреннего контроля является одним из важных факторов успешной деятельности организации, тема данной работы структуры и цели системы внутреннего контроля на предприятии является достаточно актуальной.
Целью работы является определение построения системы внутреннего контроля как одной из основ для успешного функционирования предприятия.
Задачами работы являются:
- определить понятие внутреннего контроля, его цели и задачи;
- определить основные требования к организации системы внутреннего контроля и ее структуре;
- рассмотреть основные элементы системы внутреннего контроля на предприятии;
- дать оценку критериям, определяющим эффективность ее использования.
При выполнении работы использованы нормативно-законодательные акты, учебная литература по таким дисциплинам как аудит, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, а также статьи в специализированных периодических изданиях.