Ресурсное обеспечение предприятия

ВВЕДЕНИЕ Для эффективного функционирования и обеспечения конкуренто-способности предприятий и прочих субъектов хозяйствования необходимо качественно развивать материально-технические, структурно-функциональные, социально-трудовые и другие элементы ресурсного потенциала. Этим обусловлено важнейшее значение проблемы управления ресурсным потенциалом предприятия и эффективного использования ресурсов. Важную роль в эффективном управлении предприятием также играет и планирование ресурсного обеспечения. Вышеизложенные обстоятельства обуславливают актуальность и важность выбранной темы курсовой работы «Ресурсное обеспечение предприятия». Целью курсовой работы является изучение методики планирования и анализа ресурсного обеспечения предприятия на конкретном примере. Для достижения цели курсовой работы были поставлены и выполнены следующие основные задачи: 1. Осветить понятие ресурсного обеспечения предприятия и основные виды ресурсов. 2. Определить основные показатели эффективности использования ресурсов предприятия. 3. Раскрыть методику расчета потребности предприятия в оборотных средствах и трудовых ресурсах. 4. На примере конкретного предприятия проанализировать эффективность использования ресурсов и определить норматив оборотных средств и потребность в трудовых ресурсах на 2010 г. Предметом исследования в курсовой работе является методика планирования и анализа использования ресурсов предприятия. Объектом исследования является ООО «Оса» – производитель пищевых полуфабрикатов. Методической базой для курсовой работы послужили учебные пособия по экономике предприятия, экономическому анализу и финансам предприятий. В исследовании использованы работы таких известных отечественных экономистов, как В.Я. Горфинкель, О.И. Волков, Г.В. Савицкая и др. Информационной базой для работы послужила финансовая отчетность ООО «Оса» за 2008-2009 годы.   ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ РЕСУРСОВ Ресурсное обеспечение предприятия включает в себя вещественные элементы производства (здания, оборудование, инструменты, сырье, полуфабрикаты и пр.) и личностный элемент – физическую и умственную рабочую силу. Общим признаком вышеназванных элементов, позволяющим отнести их к ресурсному обеспечению предприятия, является их участие в создании продукции. Но участие каждого из них в процессе производства проявляется по-разному. Если здание, оборудование, инструменты и т.п., называемые средствами труда, участвуют в процессе производства многократно, то сырье, материалы, энергоносители и пр., называемые предметами труда, участвуют в производственном процессе только один раз. В теории и на практике стоимостное выражение средств труда называется основными фондами, а стоимостное выражение предметов труда, используемых в производстве, называется оборотными фондами. Поскольку оборотные средства совершают несколько оборотов в год, а основные фонды только один оборот за несколько лет, такое различие и предопределяет особенности обеспечения предприятия каждым из них и условия хозяйствования с ними. Основные фонды – это материально-вещественные ценности (средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. По функциональному назначению основные фонды предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные.