ВВЕДЕНИЕ Проведение социально-экономических реформ в нашей стране привело к активному развитию различных форм собственности хозяйствующих субъектов, что в свою очередь сказалось на трудовых отношениях между работниками и работодателями. Однако наряду с предоставлением равных возможностей, должно учитываться, что женщины и лица с семейными обязанностями должны сочетать воспитание детей и работу. Нужно развивать трудовое законодательство в области правового регулирования работающих женщин и лиц с семейными обязанностями, созданию безопасных условий и благоприятных режимов труда. Основной целью данного исследования является анализ правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями, и разработка на этой основе рекомендаций, направленных на дальнейшее совершенствование законодательства по указанной проблематике. Методологической основой исследования является диалектический метод познания. Автором применялись как общие (анализ и синтез, абстрагирование и обобщение, комплексный подход и т.д.), так и частные (исторический, формально-логический, сравнительный) общенаучные методы познания. Настоящая работа представляет собой исследование правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями на основе норм действующего трудового законодательства, судебной и иной практики его применения. Результатом исследования являются оценка данного правового института, а также формулирование выводов и предложений по совершенствованию законодательства в области правового регулирования охраны труда лиц с семейными обязанностями.
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие лиц с семейными обязанностями 4 2. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // «Российская газета». - № 7. - 21.01.2009. 2. Конвенция МОТ от 26.06.1965г. №123 «О труде женщин с семейными обязанностями» // Консультант Плюс. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Консультант Плюс», электронная база данных нормативно-правовых актов РФ. – М, 2010. 3. Конвенция МОТ 1981г. №156 (ратифицирована в 1997г.) «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин с семейными обязанностями». // Консультант Плюс. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Консультант Плюс», электронная база данных нормативно-правовых актов РФ. – М, 2010. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // Консультант Плюс. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Консультант Плюс», электронная база данных нормативно-правовых актов РФ. – М, 2010. 5. Федеральный закон Российской Федерации от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (принят ГД ФС РФ 26.04.1995) // Консультант Плюс. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Консультант Плюс», электронная база данных нормативно-правовых актов РФ. – М, 2010. 6. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2006 № 256-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (принят ГД ФС РФ 22.12.2006) // Консультант Плюс. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Консультант Плюс», электронная база данных нормативно-правовых актов РФ. – М, 2010. 7. Вольдман Ю.Я. Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки // Гражданин и право. – 2009. – № 5. 8. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Дело, 2009. 9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. 2-е изд. – М.: Юристъ, 2009. 10. Желтов О.Б. Охрана труда лиц с семейными обязанностями по трудовому законодательству РФ / О.Б. Желтов // Охрана прав несовершеннолетних и развитие законодательства о семье. Материалы конференции 19 декабря 2008 г. - 2009. 11. Ильина О.Ю. К вопросу о равенстве мужчины и женщины в семейных правоотношениях / О.Ю. Ильина // Современное право. - 2008. - №8. 12. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М., Юристъ, 2009. 13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова – М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2008. 14. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. – М., ИНФРА-М, 2007. 15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Александров З.О., Куренной А.М. и др. - М., 2008. 16. Москвичева Т.М., Особенности прекращения трудового договора женщин и работников с семейными обязанностями. – М., «Проспект», 2007. 17. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права / А.Я. Петров // Трудовое право. - 2008. - №10. 18. Петрушина С.Н. Особая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями / С.Н. Петрушина // Труды филиала МГЮА в г. Вологде. - Вып.7. - Вологда, 2008. 19. Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. – М., «Проспект», 2007. 20. Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности // Законодательство. – 2008. – № 3. 21. Суняева Р.Л. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями / Р.Л. Суняева // Гражданин и право. - 2010. - №3. 22. Харитонова А.О. Работники с семейными обязанностями: дифференциация правового регулирования как средства обеспечения международным трудовым и российским трудовым правом равных возможностей // Автореферат канд. дисс. - Пермь, 2008. 23. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Н.Н. Шептулина // Трудовое право. - 2009. - №6.