Введение
Конституция РФ провозгласила одной из приоритетных задач государственной политики построение правового, демократического, социального государства, предусматривающего широкомасштабное реформирование национальной правовой системы, в том числе, трудового права. Демократия и законность тесно взаимосвязаны. Основной Закон государства предусматривает широкий спектр прав трудящихся, реализация которых должна быть обеспечена современными правовыми средствами.
В условиях рыночных отношений проблемы правового регулирования взаимоотношений между работодателями и лицами наемного труда значительно актуализируются. Поступательное развитие экономики, рост национального богатства и повышения благосостояния общества возможны лишь в условиях высокой производительности труда и социального мира. А для этого необходимо не только закрепление определенных прав за субъектами трудовых отношений, но и создание правовых механизмов, обеспечивать эффективную защиту этих прав и реализацию законных интересов работников и работодателей.
Современный этап развития нашего государства характеризуется наличием плюрализма форм собственности на средства производства, активным становлением рыночной экономики, что вызывает децентрализацию правового регулирования трудовых отношений, и, как следствие, появляются условия для роста разногласий между работодателями и наемными работниками. В силу этого правовое регулирование трудовых споров и конфликтов требует постоянного изучения.
Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие трудовых споров…………..…………………..…….……….4 2. Виды трудовых споров.......................................................................5 Заключение.……………………………………………………….………15 Список использованных источников и литературы…………….……...16
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Абрамова О.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М; Контакт, 2010. – 1064 с.
4. Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учебник. – М.: Проспект, 2010. – 621 с.
5. Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. – 2000. – № 3. – С. 31-38.