Виды трудового договора (контракта), порядок его заключения

Задача № 18 Перед отъездом в командировку управляющий трестом дал согласие принять на должность механика Огурцова, который 7 октября приступил к работе. По возвращению из командировки 20 октября управляющий трестом отказался подписать приказ о зачислении Огурцова на должность механика. Он мотивировал свое решение тем, что должность является вакантной. Поскольку приказ еще не подписан, и она будет сокращена. Главный механик треста предупредил Огурцова, что с 21 октября он может не выходить на работу, т.к. приказ о его зачислении не подписан, а значит, трудовой договор с ним не заключен. Считая действия администрации незаконными, Огурцов обратился с иском в суд. 1. С какого времени трудовой договор между сторонами считается заключенным? 2. Исходя из условий задачи, был или нет заключен трудовой договор между сторонами? 3. Какое решение должен принять суд? Задача № 40 В парикмахерской из гардеробной похищена ондатровая шапка Григорьева. Вместо нее оставлена шапка из искусственного меха. Григорьев предъявил к ООО, которое обслуживает гардероб, иск о возмещении стоимости шапки и компенсации морального вреда. Общество, возражая против иска, ссылалась на то, что в день пропажи шапки гардеробщица заболела, и заменить ее было некем. Григорьев не должен был оставлять дорогую шапку в гардеробе, в случившемся он виноват сам, поэтому в иске ему следует отказать, а в виде компенсации он может себе взять оставленную в гардеробе старую шапку. 1. Кто прав в ситуации, исходя из условий задачи? 2. В какой орган, и в течение какого времени должен обратиться Григорьев, если стороны не придут к соглашению? 3. Какое решение, по вашему мнению, должен вынести орган, рассматривающий спор?