Кибернетика как наука об общих принципах управления

Введение
Переход к современной рыночной экономики сопровождался длительное время падением производства и инвестиций, инфляцией, резким ростом цен и тарифов, нарастанием социальной напряжен¬ности в обществе.
Управленческий персонал и наше общество не были должным образом подготовлены к неординарному экономическому явлению, к выполнению своих функций в условиях рыночных отношений. Это относится не только к верхним эшелонам власти и обществу в це¬лом, но и к директорскому корпусу предприятий и их трудовых кол¬лективам.
Известно, что сердцевину любой экономики составляет произ¬водство, создание экономического продукта. Без производства не может быть распределения, обмена и потребления. Финансовая ус¬тойчивость, платежеспособность, ликвидность баланса, эффектив¬ности работы, конкурентоспособность предприятия немыслимы без обладания управленцами научной теории управления и целенаправ¬ленных ее воздействий на экономические процессы предприятия.
Менеджмент использует достижения кибернетики как методо¬логическую и теоретическую базу для выработки обоснованных ре¬шений и общих вопросов (целей, задач, функций и методов) управ¬ления.
Этой проблеме посвящена данная работа.
Цель курсовой работы рассмотреть теоретические и практики аспекты применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть теоретические основы кибернетики как науки об общих законах и принципах управления;
- провести анализ практики применения принципов кибернетики в организации;
- дать рекомендации по совершенствованию принципов управления организацией.
Объект исследования - ООО «Бремор». Полное название предприятие Общество с ограниченной ответственностью «Бремор».
Предмет исследования принципы управления ООО «Бремор».
Информационной базой написания работы послужили труы следующих авторов: Баранникова А.Ф., Волковой В.Н., Латфуллина Г.Р., Молоткова Ю.И., Туровец О.Г.
Методологической базой написания работы послужили труды отечественных и зарубежных экономистов: Богданова А. А., Мескона М.Х.
Курсовая работа состоит из трех глав, введения и заключения.
В первой главе дано понятие и раскрыто содержание кибернетики как науки, дана характеристика систем и свойств систем, рассмотрено применение моделирования в процессе управления, дана характеристика принципа обратной связи, закона необходимого и достаточного разнообразия, представлены методические основы выработки, принятия и выполнения управленческих решений, а также рассмотрена информация, ее количественные и качественные свойства.
Во второй главе проведен анализ практики применения принципов кибернетики в организации: дана характеристика ООО «Бремор», описаны цели, миссия и функции управления ООО «Бремор», представлена модель управления ООО «Бремор», проведен анализ информационного обеспечения управления, рассмотрена практика принятия управленческих решений в организации.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию принципов управления организацией ООО «Бремор».

1. Теоретические основы кибернетики как науки об общих законах и принципах управления
1.1. Понятие и содержание кибернетики как науки
Кибернетика как общая теория управления возникла в 1948 г., когда вышла в свет книга американского ученого Ноберта Винера «Кибернетика: Или управление и связь в животном и машине». Первоначально этот термин был больше связан с разработками технических аналогов живых организмов.
Позднее, когда Н.Винером были написаны книги «Кибернетика и общество», «Творец и робот», это определение было распространено на управление в любых системах - технических, биологических и социальных.