Принципы разработки и уровни кадровой политики

Рейтинг: 4.84 из 5
Вид работы: Курсовая
Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
Страниц: 27
Автор: Фокина Инна
Дата добавления: 2019-08-26
Написание работы на заказ
Похожие работы
Тема работы Стоимость Тип работы Страниц #
Персонал как объект управления и важнейший ресурс управления в организации 7500 руб. Дипломная 62 Купить
Роль материальных стимулов в общей системе стимулирования 500 руб. Реферат 14 Купить
Материальное поощрение - стимул эффективной работы. Так ли это? 400 руб. Эссе 6 Купить
Специфика компетентностного подхода в управлении персоналом организации 200 руб. Шпаргалка 43 Купить
Исходные показатели, формирующие частные критерии оценки результативности системы менеджмента качества (СМК). На примере коммерческой организации Яблонька 100 руб. Отчет 4 Купить
Формирование программы развития персонала на примере магазина «Кнопка» 100 руб. Отчет 11 Купить
Как избежать трудностей психологического характера, связанных с высоким уровнем тревожности и низким уровнем мотивации менеджеров по отношению к внедрению 50 руб. Эссе 3 Купить
Инновационный менеджмент. Подготовка к ГОСам 100 руб. Шпаргалка 21 Купить
Менеджмент. Подготовка к экзаменам 100 руб. Шпаргалка 86 Купить
Психология управления. Материалы для подготовки к ГОСам 100 руб. Шпаргалка 42 Купить
Возможно вас заинтересует
Тема работы Стоимость Тип работы Страниц #
Особенности исковой формы защиты прав в арбитражном процессе 4500 руб. Дипломная 83 Купить
«Лизинг в России: опыт и проблемы» 400 руб. Дипломная 79 Купить
Природо охранные сооружения 100 руб. Контрольная 16 Купить
Экологические характеристики транспортных систем 100 руб. Курсовая 17 Купить
экоаудит 200 руб. Курсовая 37 Купить