8 800 333-82-99 звонок бесплатный для России
+7 495 137-59-72 городской
(Нет отзывов)
5 страниц
2019-05-02

Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».

В наличии
386 ₽

В последние годы многие компании довольно часто стали сталкиваться с таким явлением как «профессиональный стресс». Профессиональный стресс – это напряженное состояние, возникающее у работника в результате воздействия на него психотравмирующих факторов, связанных с профессиональной деятельностью. Такими факторами могут быть высокая интенсивность труда, необходимость быстрого принятия важных, сложности в межличностных отношениях с коллегами и руководством, а также клиентами. Развитие профессионального стресса у персонала возможно даже в прогрессивных, хорошо управляемых компаниях, что обусловлено не только их структурно-организационными особенностями и характером работы, но и профессиональной спецификой и психологическими особенностями сотрудников.

1. Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».

Список использованных источников 1. Белова Е.А. Проблема профилактики и преодоления профессиональных стрессов// Психолог. 2010. №18. С.7 2. Величковский Б. М. Когнитивная наука: Основы психологии познания. М.: Академия, 2006. -448с. 3. Ситникова А. С. Профессиональный стресс в деятельности руководителя среднего медицинского персонала: профилактика и способы регуляции // Журнал «Главная медицинская сестра». №10. 2009. С.24

Похожие реферат по предмету управление персоналом (менеджмент)