Анализ прибыли , анализ оплаты труда, анализ производственной системы или анализ использования оборотных средств

ВВЕДЕНИЕ


В условиях рынка анализ финансовой деятельности на предприятии играет особенно важную роль, и выдвижение в деятельности организаций на первый план именно доходы и расходы организации являются сегодня одной из наиболее характерных черт экономической жизни России.
Основной целью деятельности любой организации является получение максимальной прибыли. Прибыль организация получает главным образом от реализации товаров, а также от выполнения работ и оказания услуг.
Прибыль составляет основу экономического развития организации. Рост прибыли характеризует финансовое положение организации, а также за счёт прибыли выполняются обязательства перед бюджетом.
Доходы и расходы организации становятся важнейшими показателями финансовой деятельности. В условиях рынка размер прибыли отчётного года зависит в основном от соотношения полученных доходов и понесённых расходов.
Торговля представляет собой отрасль хозяйства и вид предпринимательской деятельности, направленный на удовлетворение покупательского спроса путём реализации товаров потребительского назначения.
Анализ финансового результата - язык повседневного общения руководителя организации с главным бухгалтером. При постоянном использовании этого языка многих неудач можно избежать, а принимаемые решения сделать взвешенными и обоснованными. Контроль за деятельностью организации с помощью финансового анализа может быть приятным и не обремененным, а главное - без него нет пути к успеху!
Финансовое состояние является важнейшей характеристикой деловой активности и надежности предприятия. Оно позволяет оценить конкурентоспособность предприятия, его потенциал и возможности в деловом сотрудничестве и выявить, насколько эффективно обеспечивается реализация экономических интересов всех участников деятельности (работников, руководителей, партнеров, кредиторов и т. д.).
Целью данной курсовой работы является анализ финансовой деятельности на предприятии.
Для достижения поставленной цели курсовой работы является решение следующих задач:
- анализ финансовой деятельности на предприятии;
- планирование финансов на предприятии;
- построение оргструктуры управления финансами на предприятии.
В курсовой работе объектом исследования является предприятие торговли ООО «Оконный двор», расположенное в г. Нижнем Новгороде по адресу ул. Торфяная, 34.
Источниками информации послужили: научная и учебная литература, периодическая печать, данные бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности предприятия.
В ходе анализа технико-экономического уровня предприятия и показателей по труду применялись следующие методы: наблюдение, сводка и группировка данных, факторный анализ с применением элиминирования, вертикальный и горизонтальный анализ, табличный и графический методы.

1. МЕТОДИКА АНАЛИЗА


1.1 Цели, задачи и содержание анализа


Финансовый анализ это анализ части общего, полного анализа хозяйственной деятельности организации, основанной на: сборе, обработке, классификации, систематизации, хранении и использовании информации для оценки финансового состояния организации на текущий момент и на перспективу .
Финансовый анализ данных только бухгалтерской отчетности относят к разряду внешнего финансового анализа. Он особенно интересен для заинтересованных контрагентов собственников или государственных органов, находящихся за пределами организации. Внешний финансовый анализ выполненный на основе отчетных данных, содержит весьма ограниченную часть информации о деятельности организации и не позволяет раскрыть всех ее секретов.
К особенностям внешнего финансового анализа можно отнести :
- множественность субъектов анализа (пользователей информации о деятельности организации);
- разнообразие целей и интересов субъектов анализа;
- наличие типичных методик, стандартов учета и отчетности;
- ориентация анализа только на публичную, внешнюю отчетность организации;
- ограничение задач анализа как следствие предыдущего фактора;
- максимальная открытость результатов анализа для пользователей информации о деятельности организации.