8 800 333-82-99 звонок бесплатный для России
+7 495 137-59-72 городской
(Нет отзывов)
27 страниц
2021-02-01
Новая

Юридические основы деятельности врача

В наличии
2000 ₽

Основная форма компенсации за переработки в предпраздничный день в постоянно действующих организациях и по отдельным видам работ, где невозможно сократить продолжительность работы (смены), - предоставить работнику дополнительное время отдыха. Компенсация за такую переработку должна предоставляться в графике смены. Если организация не решает эту проблему по графику смены или коллективному соглашению, дополнительное время отдыха предоставляется по соглашению сторон. Замена переработки путем оплаты в соответствии с нормами, установленными для сверхурочных работ, разрешается только с согласия работника.

Введение - 3
1. Краткий анализ основных нормативных актов, регулирующих деятельность медицинских работников - 5
2. Правовое обеспечение допуска к медицинской деятельности - 6
3. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников - 8
4. Ответственность за причинение вреда здоровью граждан - 9
5. Особенности правового регулирования трудовых отношений медицинских работников. Продолжительность рабочего времени - 14
6. Отпуска медицинских работников - 21
Заключение - 25
Список использованных источников - 26

1. Гаагская конвенция, отменяющая требование легализации иностранных официальных документов // Закон, № 7, июль 1998 год
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410 ...