8 800 333-82-99 звонок бесплатный для России
+7 495 137-59-72 городской
(Нет отзывов)
41 страниц
2021-05-26

ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ С ОРГАНАМИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

В наличии
6000 ₽

ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ С ОРГАНАМИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В РАМКАХ ВЫПЛАТЫ И НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ Данная выпускная квалификационная работа посвящена порядку взаимодействия инкассации с социальной защитой. В выпускной квалификационной работе рассматриваются исторически-теоретические аспекты социального обеспечения в Российский Федерации, основные положения взаимодействия работодателя с социальной защитой и проблемы, связанные с выплатой пособий работникам инкассации.

Введение - 3
1. Историко-теоретические аспекты развития социальной защиты в Российской Федерации
1.1. Основные понятия и система социального обеспечения Российской Федерации - 5
1.2. Пособия как вид социального обеспечения - 14
2. Основные положения взаимодействия работодателя с социальной защитой
2.1. Нормативно-правовая база и структура организации «РОСИНКАС» - 21
2.2. Совместная деятельность социальной защиты и инкассации - 31
Заключение - 39
Список использованных источников - 40

Нормативные акты:
1. Конституция РФ от 25 декабря 1993 года.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
3. Декрет Совета народных депутатов Российской Советской Федеративной Социалистической Республики «Положение о социальном обеспечении трудящихся» от 31 октября 1918 года.
4. Декрет Совета народных депутатов Российской Советской Федеративной Социалистической Республики «О социальном страховании лиц, занятых наемным трудом» от 15 ноября 1921 года.
5.Налоговый кодекс Российской Федерации: Часть вторая 2 от 05 августа 2000 г. № 117 ‒ ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 7. – Ст. 2134.

...

Похожие выпускная квалификационная работа (вкра по предмету социология

Другие работы по направлению социолог